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最近，字节跳动调整员工福利的消息在网上炸了锅。其实，从国内互联网大厂学谷歌开始推福利文化那天起，大家对这些公司“养”员工的方式就格外关注。
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% H# t c2 k* p5 u h今天，我们就来聊聊各大厂的福利，尤其是大家最关心的——食堂！6 q7 y& G1 {, D
2 B0 |, J9 l: C9 I# F* W百度：稳定不变，反而成了优等生, I$ G4 D: r4 H8 K
2022年，腾讯、字节、快手等纷纷削减福利，但百度基本没变：中秋照常发礼盒，茶水间的水果、咖啡、零食还是有，打车报销也很友好，9点后下班就能报销，比很多大厂宽松。健身房、球场、瑜伽室、攀岩墙等娱乐设施一应俱全。
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员工怎么说？
: L1 d$ g+ W- i9 b7 u3 j正式员工觉得食堂跟大学食堂差不多，免费晚餐的吸引力一般。班车也比较鸡肋，只有西二旗地铁站到各个办公区。对于实习生来说，管饭、零食、水果、免费咖啡就很重要了。; i ~- ], I5 r
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观察点评9 |9 t% d$ n& s) i! T
百度福利不算最豪华，但胜在稳定。当其他家都在砍福利时，百度“稳住”，竟然成了优等生。
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$ q6 ~/ C( G- u! V字节跳动：福利缩水，员工不买账
0 X- ?) v6 f# r9 \9 Y8 V1月24日，字节宣布调整福利，主要有三点变化：3 m, ^ t4 t- b7 [* Q) K2 [, W
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2026年起取消春节红包（2025年最后一次发，金额和2024年持平）。这个红包原本是字节的标志性福利，2022年最高能拿6888元，2023年直接砍半，2024年继续不涨。 B7 L. M' U4 r$ m) v- }
取消下午茶，调整节假日礼盒，以后只有茶水间全天有水果和坚果，端午、中秋礼品直接砍掉。7 N, _8 A# F+ p
新增两项福利：医保扩展（洗牙、子女疫苗等）、合作外部健身房（公司报大部分费用）。: i9 t7 w' ~7 d3 q' ^1 Q/ h$ t
员工怎么说？
; ]4 Q2 m- _, L# w0 _& r ]- o很多人觉得公司给出的理由有点牵强，医保和健身房这些东西，实际使用率并不高，反而是下午茶和春节红包的取消，让大家觉得“亏了”。8 Q5 [! f3 _. ?7 V7 \
2 z/ K2 G9 _% ?. X: |食堂情况
# v: I! S, x3 a( ^- {字节的食堂评价两极分化：上海新江湾的食堂被夸成“配享太庙”，但虹桥、漕河泾工区的员工就抱怨饭太一般。北京的大钟寺食堂被评为最佳，而紫金工区的食堂则被列为“避雷名单”。1 F: e- t6 H/ _8 M) ]4 y
7 T/ G% V% o2 g7 g! k7 p. T观察点评: x0 p& e0 P! ?. }! l5 C6 d' G
曾经用下午茶、红包吸引人才的字节，现在开始缩减这些福利，不管公司怎么解释，员工的心里肯定是不舒服的，甚至对公司未来预期也会下降。( o P0 x% H8 T0 V9 X4 M
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拼多多：高薪换血汗，福利聊胜于无
* Z$ w5 d% V' F* \& C; t$ Q有网友分享自己在拼多多的工作体验，概括起来就是：. \- ?% w- ~/ p/ q# U2 r* V
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996是标配，甚至面试时就会直接问你能不能接受。
& q. h5 W, r" [7 }" ]工位比网吧还小，办公设备极限循环利用，键盘按键塌陷、电脑性能一般。' u! [( T5 E1 L$ m" }" f. q
高强度工作，一人干三个人的活，难怪拼多多体量快赶上阿里，但员工人数只有阿里的十分之一。
# b e8 P5 H8 h8 Z; e员工怎么说？' f# M$ p; ]5 E n# |
拼多多的办公环境和福利早已被吐槽多年。取消水果后，饭越吃越差，甚至有员工形容为“猪食”。更离谱的是，饭菜本身没问题，但都是做完放3小时的外卖，顿顿如此。& e9 z: U. R! r8 D+ v- ]- N7 b
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观察点评, E' Z: i* }7 S$ A* Q' L5 K
拼多多确实工资高，但工作强度大、管理不人性化，福利几乎没有，适合想赚快钱的人。
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% r9 G- _( S3 N, x9 H( d3 ?美团：“开水团”名副其实 O) m4 _" n" U% [; F; [+ \, g
美团被戏称为“开水团”，就是因为福利少。/ }( |3 D1 \* N
: z( U" G2 t1 N3 X基本福利：
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9点半后下班免费打车，8点后有30元饭补。. Y+ P4 x6 q% P
实习生如果是外地人，有租房补贴。
. Y1 g: T" A/ q! A$ D每个月有100-200元的团建费用。9 W( z w. j0 N/ z
员工怎么说？ P" W4 u; ?" X, E* e% s" K z3 Q3 l- X
很多人吐槽：
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; _& ^6 n/ [" k S& m+ I工位跟网吧一样挤，手一伸就会碰到同事的桌子。
4 @4 T5 X4 J, n8 e# o/ g公司连纸巾都不给，会议室的纸巾还用胶水粘住防止拿走。& _) V P& c+ |0 j l3 }1 a' c: z
内部卷得要命，工时排名、加班比拼成了常态。
" C9 U4 u& t2 q/ l' m, k观察点评1 |) [2 ^7 M8 n" X5 B2 }
美团和拼多多真的很像——工作量大，福利少，员工压力巨大。
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员工最在意的是什么？/ Y* j- b) C) }: F7 h! j
有人觉得，福利好不好，决定了一个公司待起来爽不爽。但越来越多大厂员工表示：
$ G3 y2 N7 u2 ]7 q相比零食、下午茶、节日礼品，他们更关心的是能不能在内卷中活下来。/ v, l* i2 D F: w# v; C
3 n0 T% `3 k) N% m+ \福利多一点少一点，影响不大；但如果公司业务不行、稳定性差，那就另当别论了。( `9 `8 L, w' ?! H- k
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发表于 2025-2-7 11:04
发表于 2025-2-7 11:07
