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楼主: 海燕飞扬

[问答] 你们的单位是单休还是双休?

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发表于 2025-2-8 19:29 | 显示全部楼层
正常时候是单休,后面是双休,再后来是三休,比公务员都舒服,但是扣工资,无奈啊
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发表于 2025-2-8 19:30 | 显示全部楼层
linx1978 发表于 2025-2-8 17:16$ y! i' V5 c+ m4 [: p( _$ O
是的,只要是在国企工作都能享受双休,即使要有加班什么的,也会给予补休待遇。 ...
* L0 P$ U# m) \$ q8 J4 E( A
厉害了,国企就是高人一等啊,真是羡慕他们的了 我是!
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发表于 2025-2-8 19:30 | 显示全部楼层
初秋2323a 发表于 2025-2-8 17:13/ [; Z6 L+ e$ _- V9 j: u
一般单位都是双休,只有私企才会有单休也是没有办法了
0 t- X8 j1 w: p* z. m. L1 U
是啊,所以羡慕有单位的人啊,都是吃好拿好美滋滋的了!
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发表于 2025-2-8 19:31 | 显示全部楼层
lantianyun 发表于 2025-2-8 11:13% C7 H. C4 Z- f$ B& Z
但是工作的时间太长的话,也还是非常的累的啊,也还是需要的就是可以去好好的调整一下的吧 ...

& S! n% L/ |! o! ~是的呢,必须自己好好调整下了,也是自己把握安排的了这个!
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发表于 2025-2-9 06:45 来自手机 | 显示全部楼层
云水谣 发表于 2025-2-8 08:253 _/ p1 I- j1 I2 g
我们的单位是双休了,还是不错的,就是工资不太高,

+ b% {5 u, ~9 n2 j, u% J6 C( |$ E那这个真的是非常不错的,那你们的工资是能达到一月多少?
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发表于 2025-2-9 06:45 来自手机 | 显示全部楼层
飞舞倾城 发表于 2025-2-8 09:11
9 c: F3 M- s5 w现在只要赚钱就好,不管双休单休,只要单位还正常开资就是很不错的了
* y: x' P. a0 |7 e3 x/ ^- {
那难道你们的单位不是正常开支的吗,这样的话你就换一份工作呗
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发表于 2025-2-9 06:45 来自手机 | 显示全部楼层
我们的单位什么休都没有的,这个看你心情,心情好的话,一个月能让你休两天
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发表于 2025-2-9 06:56 | 显示全部楼层
我们单位是双休,一个星期休息两天还是很不错的,只可惜工资太低了
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发表于 2025-2-9 06:56 | 显示全部楼层
linx1978 发表于 2025-2-8 17:15
5 j- v( v8 w4 y我的和你一样也是有双休,每年都还有公休假15天,收入也不是很高的那种。 ...
5 y' q2 F( ?1 t' k& n- q
看起来大家都基本上是双休了,如果有更高的收入就更完美了
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发表于 2025-2-9 06:57 | 显示全部楼层
linx1978 发表于 2025-2-8 17:16
, p; s2 q' {* g% Y8 a4 c9 {$ Z, S是的,只要是在国企工作都能享受双休,即使要有加班什么的,也会给予补休待遇。 ...

7 u' d* K8 V/ ?+ E2 E+ K8 w这样的说法也是非常正确的呢,国企的福利待遇还是非常让人羡慕的
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发表于 2025-2-9 06:58 | 显示全部楼层
linx1978 发表于 2025-2-8 17:18
) \: B% i3 \. R* ]$ z感觉正规的单位都会执行国家的休息政策,这是其他私企办不到的。
5 q  h5 c  k4 R$ h8 F8 L
感觉现在的私企还是不会有假期的,有个全勤奖都让我们不想请假了呢
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发表于 2025-2-9 08:07 | 显示全部楼层
反正我们这边的话没有单休或者双休那就是有任务就必须要去上的
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发表于 2025-2-9 08:07 | 显示全部楼层
linx1978 发表于 2025-2-8 17:18; m8 U; w( w# E# a( R4 H
感觉正规的单位都会执行国家的休息政策,这是其他私企办不到的。

) [1 z% k8 q& o" [& ^  P& {# p' y这个倒是挺正常的,不过如果说像一些服务行业的话,就没有办法来执行这个国家的休息政策
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发表于 2025-2-9 08:07 | 显示全部楼层
linx1978 发表于 2025-2-8 17:15* E) J# o% x) v: J$ W8 f" F1 N
我的和你一样也是有双休,每年都还有公休假15天,收入也不是很高的那种。 ...
& c3 W7 ]- p( D; |. L
这样只要能够保证自己一日三餐,有的吃就行了,别想太多了嘛
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发表于 2025-2-10 10:44 | 显示全部楼层
我是一天都不休息,天天上班,还没有加班费,去哪里说理去呢?
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