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本帖最后由 浴火凤凰 于 2025-10-19 21:56 编辑 % |( G o8 S( x5 Z) O
0 I& e+ @$ G3 ~/ _/ w# D9 i6 y论坛这期征文主题是: 如何建立个人核心竞争力。我认为，这个话题在当下很有现实意义，因为现今社会各行各业内卷很厉害，学历贬值，很多大学生毕业即失业，找不到工作在家啃老。尤其是近几年受疫情的影响，很多中小企业关门破产，大厂纷纷裁员，失业率逐年上升，我们这些打工人如果不具备个人核心竞争力，终将被时代的浪潮吞没。# T+ X) P# \1 B, O3 R
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0 g8 ^ |5 [/ q* |/ ` ^% K我们先来了解一下，什么是个人核心竞争力？个人核心竞争力，是指个体基于知识技能，通过持续学习与资源整合形成的独特能力组合，具有不可替代性和持续竞争优势。建立个人核心竞争力，其目的就是增强个人竞争优势，让别人无法取代，成为某个领域的翘楚。个人核心竞争力的本质是，别人做不到的，你能做到；别人能做到的，你做得更好。& D. C% I2 E/ o( ~6 ]1 E3 n, h
0 b/ M# Q$ Z# h- I9 d如何建立个人核心竞争力？我认为可以通过以下三个方面来进行:4 c0 t+ l5 s6 @2 _
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& L: J! ?( Y% W# |# @! }; B一. 找准人生定位，并为之不断提升个人核心竞争力。- U3 Y0 H/ d% W6 @) M9 B
% p& R' B- l8 q( f人生定位就是，你想成为什么样的人。它有三层含意: 你是谁？你想做什么？你能做什么？简单来说，就是找到你的天赋区。
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' D# s9 |, W+ @我高考结束后，填报志愿时，本来是选择填报金融专业，想着将来可以去银行工作，有这个想法可能与我从小骨子里就“爱钱”有关吧，以为在银行上班就可以每天跟钱打交道，真是美啊。可是，在政府工作的父亲却建议我填报中文专业，因为中文专业毕业后有更多的机会进入到政府机关部门工作，这要比在银行工作更好些。我从小就是一个听话的孩子，想着父母毕竟比我有社会经验，他们的建议也是为了我将来有更好的前途，于是就将金融专业改报为中文专业。在大学期间，我发现自己其实并不喜欢中文专业，感觉中文专业的课程很枯燥，对那些文言文古汉语，文学写作，马克思主义理论等课程不感兴趣，学习也只是为了应付考试而已。记得大学毕业前夕，同学们互相留言祝福语，写下未来的梦想。记得我当时给同学留言的梦想是: 希望自己将来成为一名总经理！这个梦想看上去有点幼稚，不切实际，却反映了我埋藏在心底的真实想法: 成为总经理，就可以赚到很多很多的钱，我的人生将风光无限。, L) F8 l- a8 S7 y, R& f; m5 g6 u
3 I3 F- o9 K- J+ s大学毕业后我回到了当地，由人事局分配到市外经委（现叫商务局）。那时候，应庙毕业生按规定都要先到机关的基层单位锻炼几年，所以我就被安排到了外经委下属的市外贸总公司工作。由于我学的是中文专业，所以一到外贸公司就被任命为总经理秘书。作为总经理秘书，每天跟着总经理开着豪车，拿着大哥大，到市局跟领导汇报工作，晚上与企业厂长，董事长们出入豪华酒楼，吃的是山珍海味，喝的是茅台五粮液。跟随公司总经理享受到这样风光无限的生活，让我内心更坚定将来要成为总经理的想法。一年后，由于我工作认真负责，得到公司总经理的认可和器重，升职为办公室主任。
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其实，办公室的工作，并没有太多的技术含量，普通大学生只要稍加学习就可以胜任，很容易被替代。而且，我一直以来的人生定位是成为一名总经理，所以办公室主任的职位并不是我的最终目标。但是，我学的是中文专业，并不精通进出口业务操作，想成为总经理那是不具备核心竞争力的。为了实现我的总经理梦想，我报考了函授本科国际贸易专业。经过两年的认真学习，我拿到第二学历国际贸易专业本科文凭，掌握了进出口业务的理论知识。于是，我跟公司总经理申请调到进出口业务部工作。最后我如愿调到了进出口业务部，担任了副经理职务。调到进出口业务部后，我学以致用，如鱼得水，做自己喜欢的工作，干劲更足了。, m) a a; ~7 m' U5 H! ?6 c5 J+ D
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本来想着努力工作，以后有机会提拨为公司总经理，实现我的梦想。结果梦想还没有实现，就遇上了外贸企业改制。于是，我领取了几万块的改制经济补偿金，离开了外贸公司，下海创业，想着靠自己的能力去实现梦想。我利用在外贸公司工作几年建立的人脉，企业资源，以及业务经验，和朋友合伙开公司做起了矿产生意，我担任公司总经理。此时，我终于实现梦想–成为了一名总经理，并在短短两年时间里赚到了我人生中的第一桶金几百万，买房买车，过上了风光无限的生活。后来生意失败，我关停了公司，然后沉静几年，对我的人生定位重新作了规划。按照父亲最初的建议，我经过几个月的刻苦复习，最终进入到体制内工作，走上更为平坦稳定的道路。虽然兜兜转转又回到了原点，但我从来不后悔曾经为这个总经理梦想所做的努力，因为那几年正值我青春年华，敢拼敢想，是我人生经历中最灿烂的时光，经历就是财富，青春无悔！
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% t' _; h7 r4 I5 X7 R* o二. 增加内在，不断学习，提升个人核心竞争力。
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% @9 I# |$ U+ ]调到进出口业务部工作一段时间后，我发现进出口工作除了要懂得国际贸易知识外，还需要有操作进出口业务的相关证书，才算是一名优秀的全能的外贸人员。因为进出口业务涉及到商检，海关报关业务，如果没有报检员证和报关员证是不能操作报检和报关业务的，只能委托货代船运公司代理报关。当时我们整个公司还没有一个人考得报检员证和报关员证，因为这两个证需要参加全国统一考试通过了才能拿到。但是，这两个证书的考试难度大，对英语的要求也高，所以每年通过率很低，能考取这两个证的人非常少。为了提升我的核心竞争力，我决定报考这两个证书。经过几个月的刻苦复习，凭着我国际贸易专业的知识基础和年轻人学习能力强的优势，我如愿考取了报检员证和报关员证。记得当时我拿到证书的时候，总经理非常开心，给我发了两千块的奖金，全公司人员还在酒店要了个大包间，摆了两桌为我庆贺。拥有这两个证书，我成为了公司有“技术含量”的人，在工作中更加得到了同事们的认可和支持。
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m& l: S1 h) [$ m在后来的工作中，我发现要想成为一个优秀的企业管理者，不仅要有业务知识，还应具备财务知识，懂得资产负债表，利润表，成本核算等等。于是，我报考了财政局开办的会计证培训班。三个月的培训学习，每天晚上我风雨无阻，没有一天缺课，认真做着课堂笔记，不明白的地方就虚心请教授课老师，最后顺利拿到了会计证。通过会计学习，我掌握了基本的财务知识，提升了我的综合素质和企业管理能力，对今后的工作和事业发展有着举足轻重的作用。/ f/ N" j7 y6 p" e Y* a$ W+ o
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+ T; {+ J/ h) p. B4 S三. 建立良好的人际关系和协调沟通能力，提升个人核心竞争力。
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我大学毕业后分配到市外贸总公司工作，这是当时人人羡慕的单位，待遇好，社会人脉资源广，还有出国机会。刚进入单位时，我感受到了公司老员工的嫉妒和排挤。因为我是211大学毕业的应届大学生，当年在整个公司里我的学历文凭是最高的，公司总经理的学历是中专，其他大部分同事的学历是大专或职高。由于我的学历高些，所以一入职就担任了总经理秘书，每天与总经理外出洽谈业务，草拟和签定合同，会见市局级领导汇报工作，还经常陪着总经理与企业厂长应酬吃饭等等，成了总经理身边的红人
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; `0 ^1 t0 [# L0 J e$ {当时公司的同事，尤其是那几个之前受总经理重视的同事，因为我的到来，抢了他们的风头。看到我成为了总经理身边的红人，总经理非常信任我，总是采纳我的各种改革建议，让他们有了危机感和嫉妒心。所以我跟他们打招呼和安排工作时，他们经常对我爱搭不理的，言辞也不太友好，让我感受到被排挤的郁闷和压力。我意识到，在单位中，除了努力工作外，更重要的是要处理好各种人际关系，这样才能更好的开展工作。于是，我寻求了父母和朋友的建议，决定主动去改善我与同事们的关系。平时工作时，我会适当的将总经理交办的工作任务，分配一些给其他同事一起参与，并谦虚的征求他们的意见和建议，认可和称赞他们的方案和工作成绩。业余时间，我经常邀请同事出去玩，吃饭，K歌，搞烧烤，打牌等等。经过一段时间的融洽相处和磨合，我和同事们打成了一片，成为了好友，像一家人一样相处。后来，公司的每项工作和决策都得到了同事们的大力支持和配合协作，遇到难题大家一起群策群力，共同想办法解决，让我深深感受到了集体的力量和团队精神的重要。! S& Z$ Y7 b7 y% x: W. w$ K8 [
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总之，面对日益激烈的市场竞争，我们可以通过找准人生定位，增加内在，不断学习，以及建立良好的人际关系和协调沟通能力等方面，来建立和提升个人核心竞争力，让我们的职业道理更为顺畅和成功！
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